El Departamento de Seguridad Nacional de Estados Unidos anunció nuevas reformas que beneficiarán la vida laboral de los migrantes.
El 2025 llegará con grandes noticias para los migrantes en Estados Unidos, pues el Departamento de Seguridad Nacional de Estados Unidos (DHS) anunció cambios significativos en los programas de visas H-2A y H-2B, que entrarán en vigor el próximo 17 de enero.
De acuerdo a un comunicado de Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS), estas reformas tienen como objetivo modernizar el sistema estadounidense para ampliar las protecciones laborales y proporcionar mayor flexibilidad tanto a los trabajadores temporales extranjeros como a los empleadores estadounidenses.
Contexto y objetivos de las reformas
Los programas de visas H-2 son esenciales para sectores que enfrentan escasez de mano de obra local, como la agricultura, la construcción y la hotelería. A través de estas visas, los empleadores pueden contratar trabajadores extranjeros para labores temporales en áreas donde no se encuentra suficiente personal estadounidense.
Con estas nuevas medidas, el DHS busca equilibrar las necesidades de los empleadores con los derechos laborales de los migrantes. Las reformas también buscan agilizar los procesos burocráticos, mejorar las condiciones de trabajo y eliminar restricciones que limitaban el acceso al programa H-2.
Principales cambios en las visas H-2
Flexibilidad para cambiar de empleador: A partir de 2025, los trabajadores H-2 podrán cambiar de empleador de manera inmediata una vez que el nuevo contratante presente la solicitud correspondiente. Esto elimina la espera por la aprobación de nuevas peticiones, lo que facilitará la transición laboral.
Protección de los derechos laborales: Las nuevas normativas incluyen sanciones más estrictas para los empleadores que no cumplan con las regulaciones, así como mecanismos mejorados para que los trabajadores denuncien condiciones laborales inadecuadas.
Simplificación de trámites: El proceso de solicitud será más eficiente gracias a una nueva versión del Formulario I-129, que deberá ser utilizada para todas las peticiones presentadas después del 17 de enero.
Extensión del período de gracia: Los trabajadores temporales dispondrán de 60 días, en lugar de 30, para buscar un nuevo empleo o prepararse para regresar a su país de origen una vez finalizado su contrato.
Acceso universal: Se elimina la restricción que limitaba la participación en el programa H-2 a trabajadores de ciertos países designados. Esto permitirá que migrantes de cualquier nacionalidad puedan postularse, promoviendo una mayor diversidad laboral.
Impacto en empleadores y trabajadores
Las reformas buscan responder a la creciente demanda de trabajadores en sectores críticos de la economía estadounidense. Para los empleadores, esto significa un acceso más ágil y flexible a mano de obra calificada. Para los trabajadores, las medidas ofrecen mayor seguridad y oportunidades laborales.
Según el DHS, estas modificaciones contribuirán a mejorar la eficiencia del sistema y garantizarán que los derechos de los trabajadores sean respetados. “Estas reformas representan un paso significativo hacia un sistema más justo y funcional, alineado con las necesidades de empleadores y empleados”, declaró USCIS.
¿Cómo Solicitar una Visa H-2 en 2025?
Los empleadores interesados deben presentar una petición ante USCIS, acompañada de la certificación laboral que demuestre la necesidad de contratar trabajadores extranjeros. El programa H-2B tiene un límite anual de 66,000 visas, mientras que el H-2A no cuenta con restricciones numéricas.
El gobierno de Estados Unidos espera que estas reformas impulsen el crecimiento económico y promuevan un mercado laboral más inclusivo. Con estas mejoras, los programas H-2 seguirán siendo una herramienta clave para enfrentar los desafíos de escasez de mano de obra en el país.
